A 故事背景。
一方面,多年来有着“终身雇佣制”的日本企业,受宏观经济影响,企业开始遭遇合并、收购以及倒闭,只要一成为正式员工就从此高枕无忧的美好想法被打破。另一方面,为了降低人力成本,公司开始增进与派遣公司的合作,控制正式职员的增幅,引进更多“派遣员”支持公司日常运作。简单讲,派遣,即人力的外包。
日本的“派遣员”和派遣公司类似于我国的第三方签约员工和其所属的人力资源公司。剧中的派遣员,与派遣公司签约,实行时薪制,无福利补贴无奖金,永远处于每3个月就要被任职公司决定一次命运的危机感中。
B 万能派遣员&绝对原则。
主人公大前春子,年轻时是某银行稳定正式职员,不料银行被吞并不幸被裁员,于是成为了一个真的什么工作都做过什么都会的万能派遣员。春子的过去剧中并没有直接展现,大致猜测,过去的春子是个乐观开朗乐于助人和同事相处融洽快乐的年轻女孩,受上司喜爱,受晚辈依赖。可惜树一倒猢狲散,春子变得从此不相信公司,不再愿意与同事纠结太多羁绊太深,因为,一旦分离,会相当痛苦。
派遣员的品格
转载请注明网址: https://www.ylbhlh.com/mahua/33617.html