面试者电影

解析1：
按照基督教的教义，人类获罪于神，必将遭受灾难，救世主降生为人拯救世人，选择善良的人进入天国，他选择信仰坚定的人组成教会作为救世的基柱，善良而有信仰的人死而复生，邪恶的人终将悔改，怀疑的人、依靠自己智慧和力量而不依靠信仰的人会被邪恶所诱惑。
　　 本片的背景是，世界爆发了一场大的瘟疫，出现了一个科学家发明了一种药物控制了病情，这个科学家成立的公司富可敌国。有一日，这个公司发明了一种能够加速细胞符合的神奇药物，但是药物紧缺，为了配给药物，科学家需要招聘一个助手，于是选择了十个人进行面试。
　　 这里，大瘟疫象征着末世，科学家象征着救世主，科学家的公司象征着教会，神奇药物象征着救世的信仰，招聘象征着救世主为教会选择领导人。
　　 在参加应聘的人选中，黑人象征着普通的信徒，他相信人性的善，拥有信仰，但是他在面对利益诱惑的时候往往动摇，最终难免一死，但是由于救世主的大能从死中复活。
　　 白人象征着邪恶，他用谎言（撒旦的意思就是谎言者）诱惑他人，利用他人，为的就是获得权力，他使人们分离

这部电影的导演我在没有IMBD他之前先来一个揣测，是一个新人，不仅仅是对于电影来说，对于他周边的各种公平或不公平的现象来说也是。
首先，在电影中，导演或者说编剧迫不及待的通过演员之口说出电影种族以及性别配搭的暗示——四男四女，不同肤色人种。这种露骨、急切的表达仿佛让我看到了一颗或是几颗稚嫩的心。
其次，对于终极BOSS以及他的代言人的选择。对于其他人种来说，白色皮肤，标准美音是令人欣羡的；对于北美大陆口操美音的白色人种来说，来自那个岛国的英音是吸引人的；而对于那个岛国上生存的皇室后裔来说，操一口流利法语就是更加高贵的象征。于是，一个软弱但是有高贵心灵的的BOSS是一个法国人也是容易被理解的。我私自以为导演和编剧在这点上还是挣扎了很久的，因为对于他们来说，把害羞和书呆子安在法国人而非亚裔身上还是有一定挑战的。导演这么处心积虑却又乐于让观众很容易发现他的”处心积虑“，说明他很希望大家理解他。
第三，对于最后胜出的人的选择上。一个金发美女！大概这出乎很多人的意料，但是想一想

1. 凡揭露人性的片子必有一个前提，就是要将被试验者逼入某种人为设置的绝境，将这些人一一打出各自的心理常规，并通过利益得失的反复计算使之产生相互作用，才能揭露各方博弈背后那些脆弱不堪的人性和出于生存本能的各种私欲。（选择合理性若越强，人性刻画越脆弱，代入感越明显，就越能让人想起霍布斯或者《蝇王》，整部片子大概率来说也就越成功）反之，一旦这个绝境的布置力道稍欠火候，摆在面试者面前的道路不那么逼仄而唯一，被试者大可高声来句“I quit”后一走了之

不管如何其实进入房间的人都是通过考验的
这个团队角色理论叫做贝尔宾团队角色理论（Belbin team roles），贝尔宾（Dr. Raymond Meredith Belbin）是英国的一个教授，他在1981年出版了一本书《团队管理：他们为什么成功或失败》（Management Teams – Why They Succeed or Fail），在这本书中他提出了这套团队角色模型。
基本思想是：没有完美的个人，只有完美的团队。人无完人，但团队却可以是完美的团队，只要适当的拥有如下各种角色。
一共分了九种团队角色：
智多星 PL（Plant）
典型特征: 有个性；思想深刻；不拘一格
积极特性: 才华横溢；富有想象力；智慧；知识面广
能容忍的弱点: 高高在上；不重细节；不拘礼仪
在团队中的作用：
提供建议；
提出批评并有助于引出相反意见。
外交家 RI（Resource Investigator）
典型特征: 性格外向；开朗；热情；好奇心强；联系广泛；消息灵通，是信息的敏感者。
积极特性:有广泛联系人的能力；不断探索新的事物；勇于迎接新的挑战
能容忍的弱点: 事过境迁，见异思迁，兴趣马上转移
在团队中的作用

其实一开始有猜到谁会留下来，这种玩心理游戏不走正常路的面试估计正常人是遇不到的。但是毕竟是电影总会用一些艺术手法来揭示一些道理，这八个人不同种族不同行业，每个人都带着秘密来求同一个职业，但表现的大相径庭，人都是知面不知心，有的善良有的自以为是有的干脆旁观，但是不得不说，若一个人只是聪明那有可能聪明反被聪明误，若一个人很是冲动不经大脑思考就轻易判断某些事没有主意那么最后他只能成为别人不怎么好使的工具，若一个人内心阴暗可能最后被算计的就是自己，若一个人的内心表现得太过直接不好意思下一个就是你out······我们常常忽略掉很多细节问题，或者我们总是匆匆忙忙的在寻找答案却连问题都没有找到，与其慌乱的找答案，不如先找到问题的本质答案自然会浮出水面。希望自己也能心怀善良，冷静思考。

看完了 不知道想表达什么。面试就面试呗，最后这个女的没做什么叛变的事儿，也挺理智的，但是他不出去了么，怎么不算退出呢？晕乎了

《终极面试》一个问题，一个答案
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