我到点下班剧情

“工作996，生病ICU”
这句话在今年不仅风靡整个互联网，更是在IT界、程序员当中掀起了一股抗议热潮。
在企业纷纷选择沉默的时候，中国电商教父马云不仅站出来公开支持“996”，更是公然开车：“工作上我们强调 996 的精神，生活上我们要 669”。
就在马云那大灌鸡汤的时候，彼岸的日本御姐却毫不犹豫地站出来反对：老娘要到点下班！
剧集一开始，刚完成了一个企划项目的东山结衣一到18点下班时间，立刻合上电脑，打卡走人。
同为项目主管的同事，跑过来质疑：难道不应该马上复盘

谨以此剧献给所有还在996的社畜们，愿发际线与大家同在。
996，这串让无数社畜为之肝儿颤的数字，引发了今年全国范围内最激烈的一场辩论。
对方辩友阵容太过强大。
先是马云爸爸用“福报说”指责年轻人不爱奋斗、没梦想。
而当大家表示有问题的不是996，而是没给员工相应的报酬时，刘强东又试图以“兄弟论”蒙混过关。
“什么？我把你当兄弟，你竟然和我谈钱？”
这两位互联网界大佬极尽诡辩之能、偷换概念，把他们当初为了“自己”创业吃的苦和员工现在为“他们”的事业拼死加班划上等号。

最近最热的话题莫过于996了。
996即是早上九点上班，晚上九点下班，一周上六天。
大佬们纷纷为996叫好。
后悔创业的马爸爸说“996是福报”；
不知妻美的刘强东说“你不996就不是兄弟”。
一番言论下来让你觉得你不996你就是有罪，你就是对不起全社会。
事实的确如此吗？
或许你可以从以下这部剧找到答案。
我，到点下班
わたし、定時で帰ります
改剧编自朱野归子的同名小说。
吉高由里子在剧中饰演东山结衣，是一家互联网公司的中层管理者。
她信奉“准时下班”的信条。

女主能准时下班，和她想要准时下班的意愿关系不大，更多的是运气。我认为吉高从台阶上摔下来就重生到了一个异世界。
观点先抛出来，理性讨论，一点猜想，可能不对。
编剧在里面加上了很多的奇幻元素和对比，生活上以前的前男友因为工作过度错过了见家长然后就分手了，然后现在换成吉高了反而男主的家长一点不生气，甚至买了多余的礼物也一点不减分。
工作上以前疯狂996到当场去世，现在的这个公司呢，除了一个有点变态的上司，剩下所有人，从老板，到员工（正在一个个被转化）都不996

6.28 三星半吧 刚刚看完了最后一集 感觉有些地方确实不是很现实 尤其是男二和女主分手的戏码 搞得好像女主一点错都没有一样 不过话说回来 这部剧真的是把女主衬托得太优秀了 三观那么正 为人那么和蔼还能合理提出自己的要求 这样的人太理想化了 还是最后女主说的话有道理 大多数人都是被迫加班工作的 大家不会在别人都不走的时候 在工作任务很重的时候比别人早走很多的 可能是最近接触了一点工作所以看到这些更感同身受吧 确实触及了很现实的问题 但是我还是不太相信现实生活中自己能够把要求提出来 把人际关系也

最近国内好像要翻拍这部剧，而且还要改编成《我要加班的理由》热度又起来了，最近找时间看了看写了一点观后感。
女主是一个准时下班的人。
但公司里面每个人拼命工作的理由都不一样
我看到资本对员工的压榨，也有女性回归职场的顾虑，女性在职场中被骚扰，新人希望在职场扎根的焦虑，人想被看见被提拔的渴望。
但是说实话，剧的设定太单一，人物也不够丰满：只有拼命工作而不幸的人和不加班而幸福的人。
比如三谷加班是因为找不到方向，效率低；部长鼓励人加班是因为可伶那些小公司

【我，到点下班】加班到底为了什么？（有剧透！）
转载请注明网址: https://www.ylbhlh.com/mahua/3873.html